1.5 Skript: Organisation von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Die Organisation von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASIG) in einem Unternehmen ist ein wichtiger Faktor, um die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ASIG in einem Unternehmen zu organisieren.

Kleine Unternehmen:

In kleinen Unternehmen kann die Aufgabe der ASIG von einer Person nebenbei übernommen werden. Diese Person sollte über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verfügen.

Größere Unternehmen:

In größeren Unternehmen gibt es in der Regel eine eigene Abteilung für ASIG. Diese Abteilung ist für die Umsetzung der ASIG-Maßnahmen im gesamten Unternehmen verantwortlich.

Zu den Aufgaben der ASIG-Abteilung gehören:

Gefährdungsbeurteilung: Die ASIG-Abteilung muss die Gefährdungen am Arbeitsplatz ermitteln und bewerten.
Unterweisung: Die ASIG-Abteilung muss die Mitarbeiter über die am Arbeitsplatz vorhandenen Gefährdungen und die notwendigen Schutzmaßnahmen informieren.
Bereitstellung von Schutzausrüstung: Die ASIG-Abteilung muss den Mitarbeitern die notwendige Schutzausrüstung zur Verfügung stellen.
Beschaffung sicherer Arbeitsmittel: Die ASIG-Abteilung muss sicherstellen, dass nur sichere Arbeitsmittel beschafft werden.
Prüfung von Arbeitsmitteln: Die ASIG-Abteilung muss dafür sorgen, dass Arbeitsmittel regelmäßig geprüft werden.
Instandhaltung von Arbeitsmitteln: Die ASIG-Abteilung muss dafür sorgen, dass Arbeitsmittel in einem sicheren Zustand gehalten werden.
Einrichtung einer betriebsärztlichen Betreuung: Die ASIG-Abteilung muss eine betriebsärztliche Betreuung einrichten, wenn dies erforderlich ist.
Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten: Die ASIG-Abteilung muss mit dem Sicherheitsbeauftragten zusammenarbeiten.

Neben der ASIG-Abteilung gibt es noch weitere Personen und Gremien, die an der Organisation von ASIG in einem Unternehmen beteiligt sind.

Sicherheitsbeauftragter:

Der Sicherheitsbeauftragte vertritt die Interessen der Arbeitnehmer in Fragen der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Er hat das Recht, an den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses teilzunehmen und sich zu allen Fragen der ASIG zu äußern.

Arbeitsschutzausschuss:

Der Arbeitsschutzausschuss ist ein Gremium, in dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam über Fragen der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz beraten. Der Arbeitsschutzausschuss hat das Recht, Vorschläge zur Verbesserung der ASIG im Unternehmen zu machen.

Betriebsärztliche Betreuung:

Die betriebsärztliche Betreuung wird von einem Arzt durchgeführt, der über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verfügt. Der Betriebsarzt berät den Arbeitgeber und die Arbeitnehmer in allen Fragen der ASIG.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Organisation von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in einem Unternehmen ein komplexes Thema ist. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ASIG zu organisieren, und die beste Lösung hängt von der Größe und der Branche des Unternehmens ab.

Wichtig ist, dass alle Beteiligten – Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Sicherheitsbeauftragter, Arbeitsschutzausschuss und Betriebsarzt – zusammenarbeiten, um die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.